Aarhus Vand kåret til Årets Offentlige Bestyrelse 2024

Aarhus Vand løb med priserne som Årets Offentlige Bestyrelse 2024 og Best in Class i forsyningssektoren, mens Tradium blev Best in Class i uddannelsessektoren og Esbjerg Ensemble er Best in Class i kultursektoren.

Det uafhængige bedømmelsesudvalg, bestående af Lars Goldschmidt og Laura Vilsbæk, havde valgt, at prisen som Årets Offentlige Bestyrelse 2024 skulle gå til Aarhus Vand, som også vandt prisen som Best in Class i Forsyningssektoren.

Bestyrelsen for Aarhus Vand var nomineret til prisen for sin imponerende indsats og bidrag til udviklingen af forsyningssektoren. Bedømmelsesudvalget lagde i sin udvælgelse af vinderen vægt på disse tre kriterier:

• Bestyrelsen skal være aktiv og engageret i det strategiske arbejde uden at gå ned i driften.
• Offentlige bestyrelser har et politisk ophæng og er politisk og demokratisk ejet. Men der er behov for, at det politiske ejerskab suppleres med bestyrelser, hvor kompetencer og diversitet også er et fokus – som to sider af samme mønt: Man er udfordret på kompetencer, hvis alle i lokalet har samme køn, alder og baggrund.
• Bestyrelsen skal tegne en udvikling i deres sektor og løfte et samfundsansvar til fordel for hele sektoren. Det kan være på bæredygtighed i forsyningerne. Det kan være på det kunstneriske tilbud fra et orkester. Eller det kan være på det uddannelsestilbud og den didaktik, der udfoldes på en ungdomsuddannelse.

Hør herunder Laura Vilsbæk sætte ord på, hvad bedømmelsesudvalget lagde vægt på, da de besluttede, at Aarhus Vand skulle vinde prisen som Årets Offentlige Bestyrelse 2024.

Lemvig Vand og Brønderslev Forsyning var også nominerede til prisen som Best in Class i forsyningssektoren.

Tradium er Best in Class i uddannelsessektoren

Prisen som Best in Class i uddannelsessektoren gik til Tradium for bestyrelsens arbejde for at sikre kombinationsskolens konkurrencedygtighed og relevans i en tid med forandringer og økonomisk pres.

Bestyrelsen for Tradium udmærker sig ved at arbejde så aktivt med forskellige strategiske områder, at det gør en synlig forskel på skolen og dens drift, ligesom man har arbejdet meget aktivt med at tilføre de nødvendige eksterne kompetencer til bestyrelsen. De strategiske områder har fx omfattet nye tilbud inden for efteruddannelse i mobilitetsbranchen og etableringen af et nyt aftagerpanel på gymnasieuddannelserne.

Rungsted Gymnasium og Den Jyske Håndværkerskole var også nominerede til prisen som Best in Class i uddannelsessektoren.

Esbjerg Ensemble er Best in Class i kultursektoren

Prisen som Best in Class i kultursektoren gik til Esbjerg Ensemble for bestyrelsens exceptionelle indsats for at sikre ensemblets virke og forbindelse til lokalsamfundet og den kunstneriske verden med mål om en styrket økonomi og bredere målgruppe.

Bestyrelsen for Esbjerg Ensemble udmærker sig ved at arbejde bevidst med vigtige strategiske fokusområder for både orkestret og i sektoren – herunder et særligt fokus på kvindelige komponister – og for at arbejde for at sikre de nødvendige kompetencer i bestyrelsen. Arbejdet med den lokale forankring i erhvervsliv og politik samt en mærkbar publikumsfremgang er også forbilledligt.

Concerto Copenhagen var også nomineret til prisen som Best in Class i kultursektoren.

Om Årets Offentlige Bestyrelsespris

Årets Offentlige Bestyrelsespris uddeles af Forum for Offentlige Bestyrelser, et netværk af bestyrelsesforeninger og brancheorganisationer for de ca. 4.000 offentlige bestyrelser i Danmark inden for uddannelses, kultur- og forsyning/infrastruktur-sektorerne.

Det endelige valg af Best in Class og Årets Offentlige Bestyrelse foretages af et uafhængigt bedømmelsesudvalg bestående af eksperter. Bedømmelsesudvalget bestod i år af Lars Goldschmidt, bestyrelsesformand og -medlem i bl.a. Dansk Fjernvarmeforening, Danske Erhvervsskoler og Gymnasiers Bestyrelsesforening, diverse forsyningsselskaber og uddannelsesinstitutioner, og Laura Vilsbæk, bestyrelsesmedlem og ejer af nyibestyrelsen.dk.