Faren ved homogenitet i bestyrelser: Undgå bias og gruppetænkning
Det er på mange måder en kompleks opgave at sidde i offentlige bestyrelser: Der er altid flere bundlinjer involveret, og det...
Hvad har bestyrelsesmodellen leveret af resultater gennem tiden?
Der har gennem det seneste år kørt en intensiveret debat om den danske model med at udlægge driften af bl.a. vores...
Dagens Dagsorden nr. 39: Armslængde eller fodlænke – selskabsledelse og selveje i fællesskabets interesse?
Hvordan kan fællesskabets interesser varetages i selvejende institutioner og offentligt ejede selskaber? Nummeret ser på afvejningen mellem selskabets og fællesskabets interesser fra forskellige vinkler. Læs med og bliv bl.a. klogere på hvilke muligheder landets næststørste kommune har for at påvirke selvejende institutioner og virksomheder ifølge stadsdirektør Niels Højberg.
Dagens Dagsorden nr. 38: Hvad kan vi lære af bestyrelsesevalueringer?
"Problemet med mange af de bestyrelsesevalueringer, vi ser gennemført i både private og offentlige virksomheder, er, at det nogle gange tangerer til en rituel regndans," skriver Jørgen Ulrik Jensen. Læs også Leon Lerborgs artikel om mod og dømmekraft i bestyrelser. Interview med Asger Kej.
Dagens Dagsorden nr. 37: Diversitet i offentlige bestyrelser
Hent tidsskriftet her
Indholdsfortegnelse
En mulighed og en forpligtigelse!
Dagens Dagsorden nr. 36: Effektiviseringspres udfordrer ledelsesrum
Hent tidsskriftet her
Indholdsfortegnelse
Der er brug for et styringseftersyn...
Dagens Dagsorden nr. 35: Udfyld ledelsesrummet
Hent tidsskriftet her
Indholdsfortegnelse
Bestyrelseskonstruktionen brugt og misbrugt i aktuelle...
Dagens Dagsorden nr. 34: Sæt det stærkeste bestyrelseshold 2018-21
Hent tidsskriftet her
Indholdsfortegnelse
Årets Offentlige Bestyrelseskonference – en event,...
Dagens Dagsorden nr. 33: Opstart af ny bestyrelsesperiode
Hent tidsskriftet her
Indholdsfortegnelse
Leder: Sæt det rigtige hold -...
Dagens Dagsorden nr. 32: Tema om uddannelsessektoren
Hent tidsskriftet her
Indholdsfortegnelse
Leder: Uddannelsesbestyrelser for fremtiden