Tag: Diversitet
Når bestyrelsen er for homogen: Gruppetænkning og blinde vinkler
Hvad kan man gøre for at undgå gruppetænkning og blinde vinkler i bestyrelsen? Risiko for gruppetænkning opstår, når medlemmer af en gruppe...
Diversitet: Hvorfor og hvordan?
Ifølge EY Center for Board Matters er investorer i stigende grad fokuseret på diversitet i bestyrelsen. En undersøgelse fra 2018 af mere...
Diversitet på Toppen
I 2012 blev der taget et politisk initiativ til at gøre op med manglen på kvinder i danske virksomheders ledelser. Som en...
Viljen til at ville karriere – kvinder i bestyrelsen
Der er ifølge Birgit Aagaard-Svendsen flere forklaringer på, at kvinder er så dårligt repræsenterede i danske bestyrelser. Men i sidste ende er...
Den politiske fremtid for kvoter
Debatten om kønskvotering raser, også på Christiansborg. Dagens Dagsorden har undersøgt, hvad partier egentligt mener om kønskvotering, og meningerne er delte. Som...