De økonomiske argumenter for at indføre kvindekvoter i bestyrelser er tvivlsomme. De ideologiske argumenter om at skabe mere kønslighed i samfundet hjælper...
Kvoter får flere kvinder i bestyrelserne, men ’kvotekvinder’ ryger hurtigt ud igen. Tilmed skaber kvoter modvilje og dårligt samarbejdsklima. Globalt set sikrer...