asd
FORSIDE
Bestyrelsesopgaver
Governance
Bestyrelsesledelse
Bestyrelsessammensætning
Den Offentlige Styringskæde
Diversitet
Ejerskab
Compliance & Kodeks
Bestyrelsesstruktur og -processer
Honorering
Kompetencer
Værktøjer
Bestyrelsesværktøjer
Juridisk Værktøjskasse
Tips & Guidelines
Viden
Analyser
Cases
Interview
Tidsskrift
Events
Søg
Dagens Dagsorden
FORSIDE
Bestyrelsesopgaver
Governance
Bestyrelsesledelse
Bestyrelsessammensætning
Den Offentlige Styringskæde
Diversitet
Ejerskab
Compliance & Kodeks
Bestyrelsesstruktur og -processer
Honorering
Kompetencer
Værktøjer
Bestyrelsesværktøjer
Juridisk Værktøjskasse
Tips & Guidelines
Viden
Analyser
Cases
Interview
Tidsskrift
Events
Forside
Governance
Governance
Seneste
Seneste
Fremhævede artikler
Mest populære
Ugens mest læste
Læsernes favoritter
Tilfældig
Bestyrelseskonferencer
Offentlige bestyrelser kan høste værdifulde frugter i arbejdet med mangfoldighed og inklusion
Governance
Så mange offentlige bestyrelser er der er i Danmark
Bestyrelsesopgaver
Sådan tager bestyrelsen teten på den grønne omstilling, en sund kultur og kønsdiversitet i topledelsen
Governance
Er kulturbestyrelserne bæredygtige?
Governance
Forsyningssikkerhed og sikkerhedspolitik: Bestyrelserne som politiske aktører
Governance
Uddannelse: Bestyrelsens rolle i kædeansvar og kerneopgave?
Governance
Syv pejlemærker for offentlige bestyrelser i 2020’erne
Governance
Nødvendige kompetencer i de nye bestyrelser
Governance
Louise Gade: Bestyrelsen skal fastholde et meningsfuldt purpose i virksomheden
Governance
Sådan forbereder du overgangen til en ny bestyrelsesperiode
Governance
Politisk repræsentation i bestyrelser: Fordele og faldgruber
Governance
Hvad har bestyrelsesmodellen leveret af resultater gennem tiden?
Governance
Har selvejet gjort kulturinstitutionerne stærkere? Direktør for Museet for Søfart, Ulla...
Governance
Når bestyrelsen er for homogen: Gruppetænkning og blinde vinkler
Governance
Er du ‘ambassadøren’ eller ‘hands-off guvernøren’? Hør Eva Sørensen fortælle om...
1
2
3
...
11
Side 1 af 11
Populære artikler
OPP og alternativerne
Hvad har bestyrelsesmodellen leveret af resultater gennem tiden?
Kvindekvoter favoriserer de privilegerede kvinder uden at skabe mere lighed
Arbejdsmarkedsindsigt er den vigtigste kompetence for udpegning til erhvervsskolebestyrelser
Der er ikke nok at være ”part” – Erhvervsskolerne
